S’auto-évaluer
Pour vous aider à conduire votre réflexion et vous guider
dans l’élaboration de votre profil personnel, Pass’Avenir
vous propose un questionnaire. Il se présente sous forme de 14
fiches consacrées à 14 thèmes d’auto-évaluation
: niveau de formation, intérêts, personnalité (J.Holland),
force physique, activités physiques, milieu de travail, horaires
et déplacements, intérieur-plein air, types d’activités,
salaire, marché de l’emploi, domaines professionnels et
secteurs d’activités.
Déterminer ses cibles professionnelles
A partir des éléments de votre profil personnel, vous
allez explorer la base de données des métiers et découvrir
quels sont ceux que vous pourriez exercer. Pass’Avenir vous laisse
toute liberté pour choisir vos priorités, mettre en avant
certains éléments de votre profil, tester différentes
hypothèses ou faire des compromis si nécessaire. Plusieurs
listes de métiers vous sont proposées tout au long de
votre recherche . Vous pouvez à tout moment demander pour quelles
raisons un métier est présent ou absent de vos listes.
Découvrir les « métiers
voisins »
Comment découvrir des métiers nouveaux à partir
d’une profession que vous connaissez ou que vous avez déjà
exercée ? Comment faire en sorte qu’ils correspondent à
vos goûts et à vos attentes ? Tout simplement en sélectionnant
dans cette profession les caractéristiques qui vous conviennent
et que vous souhaitez retrouver dans les nouveaux métiers qui
vous seront proposés. Pass’Avenir conduit sa recherche
exclusivement en fonction de votre sélection et de vos préférences.
Il met ici en œuvre de manière rapide et personnalisée,
une logique d’ouverture très pertinente pour l’élargissement
des cibles professionnelles.
Comparer les métiers
Pass’Avenir vous donne accès à une base de données
sans équivalent en France : un millier de fiches-métiers
analysées sur plus de 120 critères à partir d’enquêtes
auprès des professionnels ! Le tout actualisé chaque année
! Cette somme d’informations sur les métiers et leurs évolutions
est reconnue à la fois par le ministère du Travail et
le ministère de l’Education nationale. Un index informatisé
de 5000 synonymes rend la recherche d’information efficace à
partir de n’importe quel intitulé de métier.
Chaque fiche vous présente un descriptif détaillé
du métier ainsi que son positionnement sur les 14 thèmes
d’analyse utilisés lors de l’auto-évaluation.
Le logiciel vous permet très facilement de comparer les métiers
entre eux et de repérer, critère par critère, leurs
ressemblances et leurs différences.
Un logiciel paramétrable selon
les objectifs et les publics
De nombreux scénarios d’utilisation sont possibles avec
Pass’Avenir : en accompagnement individuel, en libre accès
ou en animation de groupe. De plus, le formateur peut paramétrer
et adapter le logiciel en fonction de son public et de ses objectifs
: information sur les métiers, orientation, bilan, insertion
ou réinsertion professionnelle, reconversion…